据国内多家媒体报道,自4月开始,胖东来团队对步步高超市展开“爆改”行动,目前已初见成效。
数据显示,步步高一家门店调改前平均日销在15万元左右,日均客流2000人,调改后销售达到21万元,客流达到4200人。
继爆改步步高之后,近日胖东来启动对永辉超市的帮扶调改,永辉超市相关人员对外透露,我们现在就是向胖东来学习。
公开报道显示,出身河南许昌的胖东来凭借细心的服务、亲民的价格和良好的员工待遇,不仅在社交平台上了热搜,线下更是人山人海,成为了名副其实的“明星超市”。
胖东来创始人于东来的“金句”更是引发关注,他建议企业家拿出50%利润分给员工,并且不要等到年底分,直接涨在员工工资里,让员工更有干劲。
专家表示,零售行业本身复杂性高且市场竞争激烈,只有不断根据市场变化及时调整经营策略,才能确保在竞争中占据有利地位。
向胖东来这样经营状况优秀的企业虚心学习,正是当下谋求破局转型的商超积极作出改变而迈出的坚实一步,值得肯定。
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