近日，哈尔滨一家公司发布关于员工微信的使用管理规定，“若发现私聊微信，每次罚款100元/人”。
据报道，日前，哈尔滨市平房区人社局工作人员立即与该企业核实：
经核查，情况属实，已要求企业立即纠正，企业表示将在法律框架下制定出台人性化管理措施，对造成的负面影响深表歉意。
据此前报道，网传通知截图显示“为提高工作质量和效率，员工在上班时间只允许通过微信聊工作，不允许私聊”“如果家里人有事就打电话”“每天进行检查”。
“若发现私聊，每次罚款100元/人，月累计超过三次以上的，一次罚款500元，月累计超过5次的，给予辞退，公司不承担任何经济补偿”等等文字。
有媒体跟进了此事，涉事的哈尔滨某信息技术有限公司工作人员对记者回应称：“目前还没有人查，只是公司是这么规定的。”
此事引起网友热议，“有的单位工作要上交手机锁柜子里，私自使用手机扣三万”、“私自聊微信了，违法哪条劳动法了”。
“公司也太没人性化了吧”、“月薪10万这样的工作可以考虑”、“谁给他权力罚款的？”
对此，你怎么看？
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