今日话题“明天放半天假”上了热搜榜第一名。
据国内多家媒体报道,3月8日是国际劳动妇女节,属于法律、法规规定的其他休假节日,用人单位应当根据规定,给女职工放假半天。
在法定假日加班的,用人单位要支付加班费,律师表示,按照规定,休息日安排劳动者加班可以通过安排补休来弥补,但法定休假日不可以通过补休来弥补。
因法定休假日享有不可替代的重要纪念意义,在法定假日安排加班,不仅影响劳动者休息权,更重要的是影响劳动者的精神文化生活和其他社会活动,是通过补休也无法弥补的。
因此法定休假日加班不能安排补休,只能按照规定支付相应的加班费,法定休假日加班的,按照不低于日或小时工资基数的300%支付法定休假日加班费。
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