正式编制的护士工资在不同地区、不同医院以及不同职级会有所差异。在医疗行业中，护士扮演着至关重要的角色。他们日夜兼程，守护着患者的生命健康。
正式编制的护士工资多少
正式编制的护士工资在不同地区、不同医院以及不同职级会有所差异。
一般来说，正式编制的护士工资待遇相对较好，月薪在¥5,388左右，中位数为¥5,350，其中¥2k-7k工资占比最多，约79%。
具体工资情况还需参考医院的薪资政策和个人的工作表现。
正式编制的护士有住房公积金吗
正式编制的护士有住房公积金。
根据《劳动合同法》的规定，单位必须为劳动者缴纳社会保险和公积金。护士的住房公积金由企业和个人共同缴纳，受地域、医院、科室等多个因素影响，各地会有所偏差。
根据《住房公积金管理条例》第二条，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
正式编制的护士可以调动吗
正式编制的护士可以在同系统调动，但跨行业、跨区调动基本上是不可能的。
在编护士是国家专业技术人员，是有职称的。由于家庭、身体、工作等原因，在本系统调动是有一定可能的，但跨行业、跨区调动基本上是不可能的。
正式编制的护士可以开药店吗
正式编制的护士可以开药店。
开药店除了像开一般商店那样需要进行工商登记和持有营业执照外，最重要的是，开药店至少应有药剂师，即持有药剂师资格证书的从业人员，这是必要的基本条件。若所开的药店还有坐堂医师，则该坐堂医师必须持有医师资格证（棕色封面）和医师执业证书（绿色封面），否则就是非法行医。
工资待遇是护士们应得的劳动成果的体现，也是对他们专业付出的一种认可。希望通过本文的探讨，能够引起更多人对护士工资待遇的关注，共同为提高护士的社会地位和待遇而努力。
