银监会是事业单位。中国银行业监督管理委员会（简称中国银监会）为国务院直属正部级事业单位，根据授权，统一监督管理银行、金融资产管理公司、信托投资公司及其他存款类金融机构，全系统参照公务员法管理。
银监会是公务员还是事业单位
银保监会属于事业单位，而不是公务员。
中国银行保险监督管理委员会（简称：中国银保监会或银保监会）成立于2018年，是国务院直属事业单位，为正部级。合并之后的银保监会是国务院直属正部级事业单位，参照公务员管理办法进行管理，在编制上属于事业编制。
需要注意的是，虽然银保监会属于事业单位，但其招聘考试属于国考序列，因此银保监会属于参公的事业单位。在报考时，硕士和本科可以选择的机构层级不同，具体报考哪个级别的职位需要根据个人情况和招聘公告来确定。
银监局报考要求有哪些
一、年龄条件
年龄范围通常设定在18至35周岁。这一规定意在确保报考人员具备一定的生活经验和稳定性。
二、学历要求
银监局对学历的要求相对严格。一般来说，考生需要具备本科及以上学历。部分高级或专业性较强的岗位可能要求研究生学历或以上学历。
三、专业领域限制
为了确保专业对口，银监局在招聘时通常会限定专业范围，主要集中在保险学、金融学、财会、计算机科学、管理学等领域。然而，具体的专业要求会根据具体的岗位需求进行调整。
四、外语水平要求
随着国际化程度的提高，银监局对报考人员的外语能力也提出了要求。大部分岗位都会要求考生至少具备英语四级或以上证书，以证明其具备一定的外语沟通能力。
五、工作经验要求
尽管银监局会招募新毕业生，但部分岗位也会优先考虑具有一定基层工作经验的考生。少数岗位会明确要求报考人员具备至少1年的基础工作经验。
六、政治面貌要求
在政治面貌方面，大部分岗位并不会对考生的政治立场进行限制。然而，部分涉及敏感或高级别的岗位可能会特别要求报考人员为中共党员。
银监局的报考要求多样且具体，涵盖了年龄、学历、专业、外语水平、工作经验和政治面貌等多个方面。考生在准备报考时，应充分了解这些要求，并根据自己的情况进行针对性的准备。
银监会招聘的面试流程介绍
一、面试确认
考生需在规定时间内，通过传真或邮件方式（需为扫描或照片格式）提交《参加面试确认书》。确认书中需有考生亲笔签名，以示负责。这一步骤旨在确保所有参加面试的考生都已明确了解相关安排。
二、资格复审
考生需按照招考单位的要求，通过邮寄或亲自携带的方式，提交资格复审所需材料。这些材料通常要求为复印件，但部分关键材料需提供原件以供核实。资格复审过程中，考生还需进行现场面试抽签，以确定面试顺序。
三、特定人群材料准备
针对在职人员、应届生、留学回国人员、大学生退伍士兵以及四项目人员等特定人群，考生需按照相关要求提供相应的证明材料原件和复印件。这些材料通常涉及工作经历、学历、身份证明等方面的内容。
四、面试程序
资格复审通过后，考生将进入面试环节。面试通常包含以下步骤：
1、心理测试
部分岗位（如银保监会和北京局）可能需要进行心理测试，以评估考生的心理素质和职业适应性。
2、面试抽签
考生在面试开始前，需进行抽签以确定面试顺序。这一步骤旨在确保公平性，避免任何形式的优先或歧视。
3、面试内容
面试将按照考生报考的岗位类别，分为银保监财经类、银保监财会类、银保监法律类、银保监计算机类以及银保监综合类等五类进行。每一类别的面试内容将根据岗位特点进行针对性的考察。
五、综合成绩计算
考生的最终成绩将由笔试和面试两部分组成。综合成绩的计算公式为：笔试成绩（合成成绩）×50% + 面试成绩×50%。这一计算方式旨在全面评估考生的综合素质和业务能力，确保选拔过程的公正和客观。
